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Titre
Text copied to clipboard!Associé Junior
Description
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Nous recherchons un Associé Junior motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est idéal pour un professionnel en début de carrière souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant et collaboratif. L'Associé Junior travaillera en étroite collaboration avec les équipes seniors pour assurer le bon déroulement des projets et des tâches administratives. Il ou elle sera responsable de l'exécution de diverses missions, allant de la gestion des documents à la communication avec les clients, tout en apprenant les meilleures pratiques du secteur. Ce poste offre une excellente opportunité d'acquérir une expérience précieuse et de progresser rapidement au sein de l'entreprise. Le candidat idéal doit faire preuve d'un grand sens de l'organisation, d'une bonne capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une communication efficace sont également essentielles pour réussir dans ce rôle. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un encadrement professionnel, de formations continues et d'un environnement de travail inclusif qui valorise l'initiative et la créativité. Nous encourageons les candidats passionnés et désireux d'apprendre à postuler et à contribuer activement à notre succès collectif.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister les équipes dans la gestion quotidienne des tâches administratives
- Préparer et organiser les documents nécessaires aux projets
- Communiquer avec les clients et les partenaires sous supervision
- Participer à la coordination des réunions et des événements internes
- Soutenir la gestion des bases de données et des fichiers
- Contribuer à la rédaction de rapports et de comptes rendus
- Effectuer des recherches et collecter des informations pertinentes
- Aider à la gestion des plannings et des agendas
- Suivre les procédures internes et assurer leur respect
- Collaborer avec différents départements pour faciliter les opérations
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme de niveau Bac+2 minimum ou équivalent
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Motivation à apprendre et à évoluer dans le poste
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Connaissance de base en gestion de projet est un plus
- Expérience préalable en stage ou emploi similaire appréciée
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion administrative ?
- Comment gérez-vous les priorités dans votre travail ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez travaillé en équipe ?
- Comment assurez-vous la qualité et la précision de votre travail ?
- Êtes-vous à l'aise avec les outils informatiques ? Lesquels ?
- Quelles sont vos attentes pour ce poste ?
- Comment réagissez-vous face à des délais serrés ?
- Avez-vous déjà eu à gérer des communications avec des clients ?
- Quelles sont vos forces principales dans un environnement professionnel ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
